- 御利用者一人ひとりのニーズを明らかにし、それに応える個別サービスを創造いたします。
- 地域の皆様に親しまれ、選ばれる施設・事業所を目指します。
- お客様の満足が得られるよう、サービスを評価・分析し、改善いたします。
- 組織の活性化に努めます。
- 職員がやりがいを持って働ける職場を作ります。


| 平成元年 7月 | 法人設立認可 |
|---|---|
| 平成 2年 9月 | 特別養護老人ホーム丸子の里 創設 (長期50床 ショート9床) |
| 平成 2年10月 | デイサービスセンター丸子の里 事業開始 (一般型 定員20名) |
| 平成 5年 3月 | 丸子の里ホームヘルプサービス 事業開始 |
| 平成 5年 4月 | 特別養護老人ホーム丸子の里 増床 (長期80名 ショート20名) |
| 平成11年 4月 | 訪問看護ステーション丸子の里 事業開始 |
| 平成11月 5月 | デイサービスセンター丸子の里 事業開始 (認知症対応型 定員10名) |
| 平成11年10月 | 丸子の里居宅介護支援事業所 事業開始 |
| 平成12年10月 | ケアマネジメントステーション丸子の里 事業開始 |
| 平成15年 3月 | デイサービスセンター丸子の里 事業拡充 (一般型55名、認知症対応型30名) |
| 平成17年 6月 | カーム安西デイサービスセンター ケアサポートセンター事業開始 (一般型定員15名、居宅介護支援事業) |
| 平成18年 2月 | 特別養護老人ホーム丸子の里わかば 事業開始 (個室20名) |
| 平成18年 3月 | カーム安西デイサービスセンター 事業拡充 (一般型定員20名、認知症対応型定員10名) |
| 平成18年 4月 | 静岡市駿河区長田地域包括支援センター 受託 |
| 平成19年 1月 | デイサービスセンター丸子の里 事業内容変更 (予防型定員25名、介護型定員35名、認知症対応型定員30名) |
| 平成19年 3月 | カーム安西デイサービスセンター彩り 事業開始 (認知症対応型定員12名) |
| 平成19年 9月 | カーム安西デイサービスセンター彩り 事業拡充 (認知症対応型定員24名) |
| 平成20年 4月 | 小規模多機能ホーム 丸子の里和るつ 事業開始(登録定員25名) |
少子化の急速な進行は、日本の経済社会に深刻な影響を与えます。そのため、国・地方自治体・企業等は一体となって対策を進めていかねばなりません。 平成15年7月に成立・公布された「次世代育成支援対策推進法」によって、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うことが義務づけられています。 当法人は、以下の行動計画を掲げることといたしましたので、ご報告いたします。
社会福祉法人静和会 行動計画(第1回)
職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間 平成22年4月1日〜平成27年3月31日
2.内容
職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間 平成22年4月1日〜平成27年3月31日
2.内容
目 標1: 平成23年4月までに全事業所について週休2日制へ転換。
<対 策>
<対 策>
平成22年4月
現在4週6.5休制を採っている事業所における、週休2日制導入の是非についての意見を調査。
平成22年度〜
人件費率・職員体制等、雇用の調整についての必要性を検討し、週休2日制へ移行し易い環境を整備。











